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    • HR-Digitalissierung

      Nicht nur als Trend, sondern aus tiefer Überzeugung und Begeisterung für die neuen Möglichkeiten, haben wir uns dem Thema Digitalisierung in Personalauswahl und -entwicklung und weiteren Feldern des Personalmanagements verschrieben. Der Gründer, Prof. Dr. Stefan Etzel, hat bereits vor über 20 Jahren den Einsatz von computergestützten Systemen gefordert und in großen Unternehmen die Implementierung begleitet. Für sein Testsystem „profacts“ hat er den Alfred-Binet-Preis der deutschen Gesellschaft für Psychologie gewonnen. 

      Heute haben wir natürlich noch ganz andere Möglichkeiten, beispielsweise den Einsatz von Videobasierten Formaten, sowohl in Lern- als auch in Assessmentumgebungen. Unter der Überschrift HR-Digitalisierung unterstützen wir Sie, in diesen beiden Themenfeldern, innovative und neue Lösungen zu implementieren.

      Zusätzlich gehört zu unserem Kompetenzspektrum aber auch die Produktion von Learning Nuggets, da wir, wie Sie beispielsweise in unserem Institut oder in unserem Trainer- und Beraterteam erkennen können, echte Experten auf dem Campus haben und natürlich vor dem Hintergrund unserer Digitalisierungsidee auch über die notwendige Technologie verfügen. Des Weiteren gehört zu unserem Portfolio, dass wir Sie auch unterstützen, wenn es darum geht, Fördermittel für Ihre Digitalisierungsüberlegung zu bekommen oder Sie beraten, wenn Sie die hier dargestellten Instrumente auch mit Ihren HR-IT-Systemen verknüpfen möchten.

       Nun wünschen wir Ihnen viele interessante Stunden auf dem Campus und freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!


  • Fördermittel für die Digitalisierung

  • Digitale optimierte Personalauswahl

  • Digitale Methoden für die Personalentwicklung

  • Learning Nuggets im digitalen Zeitalter

  • HR-IT und Digitalisierung